Dengan nama Allah yang Maha Pemurah lagi Maha Mengasihi...

Aku makin jadi keliru..antara suka dan benci dengan kerjaya aku sekarang..kerjaya?? Boleh ke aku namakannya kerjaya kalau aku tak pernah dapat bagi 'my all' padanya?

Bukan aku tak cuba tapi banyak halangan dari diri aku sendiri yang perlu aku atasi.. Bila aku menyusuri laman-laman motivasi untuk mengenal diri sendiri.. aku baru sedar yang aku tak pernah cuba meneroka potensi diri sendiri.. Patutlah aku tak pernah merasa kepuasan berkerja.. Camner nak puas kalau tak bagi yang terbaik?? Teruk betul attitude aku nih. Bila dikaji semula, aku sesuai kerja dalam bidang seni dan kreatif. Kenapalah aku tak pernah explore diri aku sebelum ni???

Sesuai dengan kata orang (siapa ye?) 'life begins at 40' dan aku nak buat sesuatu yang drastik.. Aku mohon petunjuk dari Allah apa yang patut aku buat dah mula aku nampak arah tuju sikit2.. Sekarang aku kena 'just do it!'

Berbalik dengan kerja aku sekarang aku mula kesan banyak kelemahan pada diri yang perlu aku baiki untuk jadi pemimpin yang cemerlang..aku tak nak sekadar jadi yang baik, aku nak yang paling cemerlang.. Bila dah listkan kelemahan2 tu aku jadi stress lah pulak nak tackle yang mana satu..

Senarai kerja pembaikan
1. Buat kerja ikut priority - jangan tangguh2
2. Fokus dlm setiap apa yang aku buat..
3. Kena jaga kesihatan - kurangkan karbo, lebihkan sayur & buah, banyak minum air (susah nih tau!), tidur awal walau susah nak pejam mata (bukan tidur awal pagi!)
4. self motivation - think positive!!! Jangan takut mencuba sebab takut orang mengata
5. Berhemah tinggi - cool bila dalam konflik!! Jgn ikut telunjujk org atas yang nak kau bergaduh dan maki orang kalau nak suruh orang buat kerja. Apa punya teladan ni??
6. Proaktif - ini paling penting dalam kerjaya aku (boleh lah gelar kerjaya kot)
7. Mempunyai visi & misi - ni bab yang paling aku lemah sekali..sampai anak2 buah hilang arah dan aku beruntung sebab diorang selau forward ideas.. (teruk betul!!)


Tolong hamba mu ini Ya allah agar tak sesat dalam pencarian..